일상생활 종합법률

산업재해 사고, 인정 기준부터 사망 시 유족급여 절차까지소개업무 도중 발생한 부상이나 질병을 ‘산업재해’라고 부릅니다. 이런 사고가 생기면 근로자는 산재보험을 통해 치료비와 휴업급여, 그리고 가슴 아프게도 사망한 경우 유족급여를 받을 수 있는데요. 그러나 모든 재해가 자동으로 산재로 인정되는 것은 아닙니다. 근로복지공단이 업무 연관성과 재해의 인과관계를 철저히 조사해 판단을 내리기 때문이죠. 이번 글에서는 산업재해 사고가 정확히 무엇이며 어떤 요건을 충족해야 하고, 근로자가 사망했을 때 유족이 받을 수 있는 보상 절차까지 전반적으로 살펴보겠습니다.목차산업재해 사고란 무엇인가산재 사고 인정 조건: 업무수행성, 업무기인성산업재해 사고 사망 시, 유족급여 절차결론산업재해 사고란 무엇인가일반적으로 산업재해 사고..

산재 재신청, 불승인 결정을 어떻게 뒤집을 수 있을까?소개업무 도중 사고나 질병이 생겼다면 당연히 산재보험을 통해 보상을 받으리라 기대하지만, 현실은 꼭 그렇지 않습니다. 근로복지공단이 “업무와 직접적인 관련성이 부족하다”거나 “기존 질환의 영향이 더 크다”라는 이유로 산재를 불승인하는 사례가 빈번하기 때문이죠. 그럼에도 불구하고 불승인 처분이 끝을 의미하는 것은 아닙니다. 근로자는 심사청구, 재심사청구, 행정소송 등 산재 재신청 절차를 통해 공단의 결정을 재검토하도록 요구할 수 있습니다. 이번 글에서는 산재불승인 처분의 대표적 사유와, 이를 뒤집기 위해 필요한 단계별 재신청 방법을 살펴보겠습니다.목차산재 불승인이 빈번한 이유산재불승인 재신청: 심사청구와 재심사청구행정소송, 언제 어떻게 진행해야 할까?결..

산재불승인 이의신청부터 행정소송까지, 꼭 알아야 할 절차소개업무 도중 사고나 질병으로 산재를 신청했지만, 불승인 처분을 받아 고민 중이신가요? 근로복지공단이 “업무와의 관련성이 부족하다” 또는 “기존 질환과 관련이 있다” 등의 이유로 산재를 인정하지 않는 경우가 적지 않습니다. 이런 상황에 처하면 생계 걱정은 물론이고, 복잡한 행정 절차를 어떻게 진행해야 할지 막막해지죠. 다행히도, 불승인 처분을 바로 받아들이기보다는 이의신청·재심사청구·행정소송 같은 공식 절차를 통해 결정을 뒤집을 수 있는 길이 마련되어 있습니다. 오늘은 산재불승인 이의신청부터 행정소송까지, 한눈에 이해할 수 있도록 각 단계를 정리해 드리겠습니다.목차산재불승인, 왜 발생할까?산재불승인 이의신청: 심사청구와 재심사청구산재불승인 행정소송,..

산재요양반려 vs. 산재 불승인, 무엇이 다른가?소개업무상 재해를 입은 근로자가 산업재해 보상을 받으려면, 먼저 근로복지공단에 산재 신청을 하고 그 승인을 기다려야 합니다. 그런데 이때 모든 신청이 곧바로 승인되는 것은 아닙니다. 신청 자체가 접수되지 못하고 반려될 수도 있고, 심사 결과 최종적으로 불승인 처분을 받을 수도 있죠. 겉보기에는 비슷해 보이는 산재요양반려와 산재 불승인은 서로 다른 의미와 처리 과정을 거칩니다. 이번 글에서는 두 용어가 각각 무엇을 의미하며, 그에 따른 대응 방법은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.목차산재요양반려란 무엇인가?산재 불승인이란 어떤 의미인가?산재요양반려와 불승인, 각각의 대응 전략결론산재요양반려란 무엇인가?산재요양반려란, 근로자가 산재 요양을 신청했지만 접수 단계에서..

상가월세미납, 월세 안 내는 세입자 대처법소개임대 사업을 하며 가장 답답한 순간은 계약대로 월세가 들어오지 않을 때입니다. 매달 안정적으로 들어와야 할 임대료가 밀리거나 연체되면, 임대인도 생계와 재투자 계획에 차질을 빚을 수밖에 없는데요. 특히 상가월세미납 문제는 금액이 큰 경우가 많아, 몇 달만 밀려도 임대인에게 큰 부담이 됩니다. 게다가 계속 미루는 세입자를 상대로 마음대로 강제 퇴거 조치를 할 수도 없어 갈등이 커지기 쉽죠. 이럴 때는 단순히 감정적으로 대응하기보다는 사전에 법적 절차와 요건을 정확히 파악해 움직이는 것이 중요합니다. 상가월세미납을 방치했다가 소송으로 가면 기간이 오래 걸릴 수 있으므로, 초기 단계부터 전략을 세워야만 빠른 해결이 가능하겠죠. 오늘은 월세를 납부하지 않는 세입자에게..

소방관산재, 소음성난청도 공무상 재해로 인정될 수 있을까?소개소방관으로서 근무하는 분들은 사이렌 소리나 각종 장비 소음에 장기간 노출되며, 현장에서 폭발이나 충돌과 같은 극심한 소음을 접하게 됩니다. 이런 업무 특성으로 인해 청각 관련 질환이 발생한다면, 과연 소방관산재로 인정받을 수 있을까요? 특히 대표적인 직업병으로 꼽히는 소음성난청은 작업 현장의 환경과 밀접한 관계가 있습니다. 본문에서는 소음성난청이 어떤 요건을 충족해야 소방관산재(공무상 재해)로 인정받을 수 있는지, 그리고 어떤 서류와 절차가 필요한지 알아보겠습니다.목차소음성난청, 소방관에게서 흔한 직업병일까?소방관산재로 인정받기 위한 소음성난청 요건소방관 소음성난청 신청 절차와 서류 준비결론소음성난청, 소방관에게서 흔한 직업병일까?일반적으로 소..

요양 중 사망, 산재로 인정받을 수 있을까?소개업무상 재해로 인해 요양 중이던 근로자가 사망한다면, 그 유족들은 산재보험을 통해 보상을 받을 수 있습니다. 그러나 “요양 중 사망”이 곧바로 산재로 인정되는 것은 아닙니다. 사망 원인이 업무상 재해로 인정받은 상병과 직접적으로 연관되어 있어야 하기 때문이죠. 오늘은 이런 요양중사망 사례가 어떻게 산재로 이어질 수 있는지, 그리고 산재 보상을 받기 위해서는 어떤 과정을 거쳐야 하는지 살펴보겠습니다.목차요양 중 사망이란 무엇인가?요양중사망 산재 인정 어려운 이유요양중사망 산재 불승인 시 대처법결론요양 중 사망이란 무엇인가?요양 중 사망이란, 이미 업무상 재해로 산재 요양을 받고 있던 근로자가 치료 과정에서 사망에 이르게 된 상황을 말합니다. 일반적으로 승인받은..

유산상속전문변호사, 안전하게 상속 지분 확보하기소개재산 상속 문제는 가족 간 분쟁으로 이어지기 쉽습니다. 자칫 감정이 격해지면 합의 자체가 어려워지고, 법적 절차가 길어지면서 정신적·경제적 부담이 커질 수 있는데요. 상속 재산을 평화롭게 분할하기 위해서는 사전에 명확한 법률 지식을 갖추고, 필요한 경우 전문가의 조력을 받아야 합니다. 유언이나 증여가 복잡하게 얽혀 있다면 가족 간 대화를 통해 원만히 해결하기도 쉽지 않기에 더욱 신중함이 요구되죠. 특히 법적으로 보장된 최소한의 상속분인 유류분을 정확히 이해하지 못하면, 자신의 권리를 제대로 행사하지 못할 수도 있습니다. 이때 전체 상황을 객관적으로 검토하고, 신속하게 대응하고자 한다면 유산 관련 소송 경험이 풍부한 전문가의 도움이 필수적입니다. 재산 분배..